徐州铁矿集团镇北铁矿生产党支部深入践行国源集团“252”发展战略，紧扣“党建引领业务、业务彰显党建”工作主线，以“一体引领蓄势赋能，四翼齐飞促进发展”特色品牌为抓手，持续强化支部战斗堡垒作用，激发党员先锋活力，推动党建工作与安全生产、技术创新、攻坚克难、职工关怀深度融合、同向发力。支部围绕掘进开采、铲运卸矿、运输提升至矿石归仓全作业流程，扎实推进“创新工程促提质增效、克难工程强先锋引领、平安工程筑安全防线、关怀工程聚队伍合力”四大工程，以高质量党建赋能高标准生产，持续巩固五星级党支部创建成果，全力打造“争一流、树品牌、出特色、求实效”的红色引擎，为矿山高质量可持续发展筑牢坚实根基。

聚焦一体引领、筑牢红色根基，锚定发展领航方向

支部始终把“一体引领”作为品牌建设的核心，牢牢把握党建工作的政治属性与服务职能，坚持以政治建设为统领，夯实基层战斗堡垒。常态化开展“第一议题”学习、主题党日、警示教育等活动，坚定党员理想信念，压实党建工作责任，健全标准化、规范化工作体系。支部充分发挥统揽全局、引领方向的核心作用，让党旗在生产一线高高飘扬，引导全体党员干部凝心聚力、履职尽责，以党建“红引擎”驱动生产“新发展”，为各项工作落地见效提供坚强政治和组织保障。

深耕四翼赋能、抓实四大工程，多维聚力助推提质发展

支部立足矿山生产主业，以“四翼齐飞”为实践抓手，创新构建“四大工程”党建工作体系，多点发力、同向施策，推动党建工作与安全生产、技术创新、攻坚突破、职工关怀深度融合、协同推进，全面激发支部建设活力，赋能企业提质增效。

创新工程成果丰硕，连续两年斩获省级荣誉

支部聚焦矿山生产难点堵点，坚持以党建引领班组开展技术革新、工艺优化、效率提升和成本压降等工作，持续提升井下生产一线班组建设水平，以创新实干赢得佳绩，连续两年有班组荣获“江苏省工人先锋号”称号，为支部增光添彩。

生产一工段厉文生掘进班组作为支部重点培养对象，在掘进开采1#矿体过程中，面对矿岩赋存条件复杂、运输系统制约明显等困难，支部党员班组成员与技术人员深入实地观测、反复研讨，优化采掘、出渣、运输各环节工艺流程，最终确定采用向上进路采矿法与分段空场嗣后充填采矿法相结合的方式，有效减少采场顶柱矿量损失，取得显著成效，有效延长了矿山服务年限。鉴于该班组通过创新采矿方法为企业高质量发展做出突出贡献，2024年5月被江苏省总工会授予“江苏省工人先锋号”荣誉称号。

回采工段厉恩省落矿班赓续优良作风，在支部组织领导下，与技术骨干联合开展现场攻关。针对井下1#矿体地质条件复杂、传统采矿工艺适应性不足等实际困难，班组反复踏勘围岩状况，实施“上向进路充填采矿法”，精准优化充填管路布设方案，依托梯度泵送混凝土加固围岩，将矿石回收率从65%提升至90%以上，并彻底消除巷道片帮安全隐患，建成井下标准化安全示范段。为严控开采成本，班组与技术人员深耕中深孔作业面，完成数十次爆破对标试验，微调孔距参数、优化单孔装药量，实现“爆破无声响、出矿不停歇”的闭环高效作业。面对-360m水平5#矿体破碎带、断层交织的恶劣工况，班组牵头独创“分段分次回采法”，将40米长采场切分为5米独立安全作业单元，在1.8米低矮采场内稳步推进凿岩拉底、电铲出矿、逐层充填循环作业，历时3个月完成7轮循环施工，稳固破碎顶板，筑牢全域作业安全防线，形成可复制、可推广的井下复杂矿体开采实操方案。通过创新采矿工艺与爆破方法，实现了守住安全底线与提高效益、降低成本两不误、两促进。厉恩省落矿班于2025年12月获评“江苏省工人先锋号”。

克难工程攻坚破难，先锋引领助推发展

支部充分发挥党员先锋模范作用，建立党员带头攻坚机制，针对矿山生产瓶颈、急难险重任务和项目推进难题，设立党员责任区、党员先锋岗、党员突击队，引导全体党员主动亮身份、扛责任、挑重担，直面生产难题，勇于攻坚克难，激活发展潜能，为企业行稳致远扫清障碍、积蓄力量。

镇北铁矿1-5#矿体采准工程作为重点项目，承担人员运输、设备检修维护、井下通风通讯、地质测水及安全出口保障等关键职能，总掘进工程量达数千米，工期紧迫、地质条件复杂，叠加部分老职工退休带来的人员不足等困难。支部充分发挥党员岗区队示范作用，深化“传帮带”人才培养模式，推行老带新结对帮扶，帮助青年职工快速掌握岗位实操技能。施工期间，党员带头严格落实掘进、出渣、锚网支护、喷浆等各道工序标准，组织实施三班不间断双向施工作业。针对矿岩稳定性差、裂隙水多发的危险作业地段，党员冲锋在第一线，在落实完备安全防护措施的前提下，带头处置顶板隐患、带水开展钻孔作业，不畏现场潮湿艰苦环境。全体党员扎根急难险重岗位，实现掘进进尺超额完成，有力保障项目稳步推进，为井下矿产开采接续筑牢坚实工程基础。

平安工程筑牢底线，党建引领守护安全

支部坚守“安全第一、以人为本”发展理念，将党建工作深度融入安全生产全过程，常态化开展党员隐患排查、现场督导等专项工作。党员骨干带头落实安全生产责任制，带头排查整治设备隐患、作业风险、流程漏洞，严查各类不安全行为，常态化开展安全警示教育，织密全过程、全方位安全生产防护网。

安全是矿山生产的生命线，党支部始终把安全生产放在首位，常态化开展“查隐患、反三违、保安全”行动，筑牢井下安全生产红色防线。依托党员一线经验足、业务精的优势，组织党员开展全覆盖、无死角现场隐患排查，建立隐患台账、明确整改时限、落实闭环管理，从源头遏制安全事故发生。今年以来，共排查各类隐患60余条，全部完成整改，实现整改率100%。同时，坚持严管与厚爱结合，针对违规作业人员，由支部书记或工段长开展“一对一”警示教育谈话，精准纠正不安全作业行为，引导职工转变安全理念，推动安全意识从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”深度转变，以思想筑牢安全根基，以实干守护生产平安。

关怀工程凝聚合力，人文关怀激发干劲

针对井下生产战线长、任务繁重、工学矛盾突出的实际，支部创新推出“上下井五分钟微课堂”，利用班前会、井下硐室等阵地，围绕党的理论、形势任务、优良传统、安全技术、岗位技能等核心内容，组织党员和职工利用碎片化时间学习。今年以来，参与“微课堂”的支部党员和职工达300多人次，实现全覆盖。这种“人人参与、个个受益”的学习模式，既有效化解了工学矛盾，又让“微课堂”成为传递正能量、提升硬本领的“大讲堂”，实现了学习教育与生产任务两不误、双促进。

支部始终坚守“以人为本”理念，近年来重点关注家中遭遇重大变故、身患疾病等党员和职工，协助办理救助14人次，累计救助金额5700多元；同时，支部书记及时开展心理疏导与人文关怀，与职工谈心谈话，化解思想包袱，消除人的不安全因素，为安全生产筑牢思想防线。

针对矿山青年新职工占比高、实操技能薄弱的问题，支部牵头搭建党建育人平台，推行党员骨干“一对一传帮带”机制，筛选技术能手、资深技工与一线青工签订师徒协议20多对，涵盖井下爆破工与铲运工两大主力工种，常态化开展岗位理论授课、安全规程宣讲、井下现场实操教学，手把手补齐青年职工业务短板，夯实矿山人才梯队，为企业长效发展储备坚实人力支撑。

镇北铁矿生产党支部将持续深耕“一体引领、四翼齐飞”党建品牌建设，深化党建与生产深度融合，不断丰富品牌内涵、擦亮品牌底色、提升品牌实效，以更实的党建举措、更优的工作作风、更强的实干担当，凝聚发展合力、破解发展难题、赋能高质量发展，让党建成为推动企业稳健发展、提质增效的核心力量，为矿山持续健康发展保驾护航。

文图/镇北铁矿 厉伟